Preguntas frecuentes (FAQ).

¿Cuál será mi lugar de trabajo?

Usted trabajará desde la comodidad de su hogar.

¿Qué me garantiza que esta clase de empresas trabajan seriamente?

Nosotros hacemos entrevistas de manera personalizada para asegurarnos de tener una buena comunicación con usted y que tenga total entendimiento del trabajo antes de que acepte el mismo.

¿Cuál es el ambiente de trabajo?

El ambiente de trabajo es inspirado con principios profesionales donde el respeto y la ética son los que conducen a una relación laboral exitosa que intentamos que permanezca aun cuando ya la persona no trabaje con nosotros.

¿El registro tiene algún costo monetario?

No.

¿Cuáles son los cargos disponibles más frecuentes?

Soporte Técnico / Diseñador Gráfico / Desarrollador Web / Atención al Cliente / Vendedores con experiencia en tecnología / Gerentes / Secretarias /

¿Cuántas horas deberé trabajar por semana?

Su horario y calendario se determinarán cuando recibe la oferta de trabajo. Pueden variar en función de la posición ofrecida y aceptada por usted.

¿Cómo es determinado el salario y/o las compensaciones?

Las compensaciones por el trabajo se basan en varios factores, incluyendo la experiencia, el rendimiento y la productividad, el tipo de trabajo que va hacer, y sus responsabilidades.
Toda compensación siempre es presentada antes de usted aceptar la oferta del trabajo.

¿Voy a estar trabajando directamente con TuTrabajoVirtual.com?

Usted trabajara para algunas de las empresas afiliadas de Tu Trabajo Virtual

¿Hay preferencia Sexual, Religiosa o de raza para calificar?

Todas las posiciones disponibles tienen igualdad de oportunidades. En TuTrabajoVirtual.com, la religión, la raza o el género, no son factores determinantes en el proceso de solicitud y selección.
El proceso es totalmente claro y basado en la capacidad de desenvolvimiento con tecnología, experiencia y conocimiento del solicitante.

¿Cuáles son los beneficios que esta empresa me ofrece?

Uno entre tantos beneficios que el trabajar en TuTrabajoVirtual.com ofrece, es una estabilidad laboral y financiera además de la oportunidad de crecer intelectualmente, trabajar desde la comodidad del hogar y con un ambiente muy tranquilo, bonos basados en productividad, vacaciones, entre otros basados en la posición y su desempeño en la empresa.

¿Cuál es el proceso de selección?

§ Debe revisar los requerimientos y asegurarse que puede cumplir con ellos.

§ Llenar el formulario con su Perfil.

§ Será entrevistado personalmente.

§ De ser seleccionado, recibirá una oferta de trabajo temporal por 3 Meses.

§ Después de los 3 Meses, se certifica que cumple con los requerimientos.

§ Y pasa hacer parte de nuestro equipo fijo y estable.

¿Ofrecen ustedes certificación laboral?

Una Certificación Laboral se le otorga a toda persona que:

1. Complete los 3 meses de período de capacitación.
2. Ha mantenido una conducta profesional y ética en la empresa.
3. Debe ser requerida con 15 días de anterioridad.